На недавнем заседании комиссии особо рассматривали третье направление этой программы – повышение мобильности трудовых ресурсов. Как? За счет добровольного переезда потенциальных работников из населенных пунктов с низким потенциалом социально-эко-номического развития туда. По инициативе нашей области в число участников были включены воспитанники детдомов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей в возрасте до 23 лет. Причем приоритетное право отдали сельской молодежи. На комиссии рассматривали претендентов из Аркалыка, Камыстинского и Мендыкаринского районов.

Напомним, в Рудном реконструировали 9-этаж-ный жилой дом на 117 квартир. В районные и городские центры занятости уже подали заявки 84 претендента на это жилье. С каждым участником программы разговаривали индивидуально, но вначале заместитель акима области Серик Бектурганов, он же председатель комиссии, обратился ко всем потенциальным новоселам:

- Вы для себя четко должны понять одно: это делается не для предоставления вам жилья, а для того, чтобы вы могли получить работу. Жильё будет арендное, за него тоже нужно будет платить. Условий несколько: первое - работать, оплачивать проживание и строить свою жизнь, второе - вести достойный образ жизни.

Первыми рассматривали дела аркалыкчан. И сразу возникла масса вопросов. Среди претендентов в основном были молодые мамы с детьми от 6 месяцев до полутора лет. Куда девать детей, пока мамы на работе? Няни в Рудном - удовольствие не из дешевых. Вся зарплата будет уходить на это. Вот и получается, что такие претенденты сразу отходят на второй план.

Не всегда устраивали и представители сильного пола. Среди вакансий – рабочие профессии, а среди претендентов – программисты, финансисты, правоведы. Вот и получается, что их нужно поначалу переучивать, отправлять на курсы перепрофилирования и только затем отправлять в Рудный. Серик Бектурганов дал задание работникам социальной сферы - на местах еще раз пересмотреть дела всех претендентов, чтобы начатое дело не пробуксовывало и дом был заселен как можно быстрее.